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会计

ACC 201会计我的原则 - 3 学分

介绍了财务会计,解释用于记录的会计原则和程序,并上报业务实体的经济事件。侧重于会计信息业务实体外部用户的财务会计准备。

ACC 202:会计原理II -  3学分

一个引入财务会计原则的延续,并介绍了管理会计。在管理会计重点编制和使用通过管理会计信息。 Prerequisite: Acc 201.

 3学分

主要的重点是针对基本概念和基本理论,当代对外财务报告。 Prerequisite: Acc 202.

502 Bad Gateway 3学分

放在强调的是某些专门的会计议题。 Prerequisite: Acc 301.

ACC 304:先进的管理会计 -  3学分s

目前趋势管理会计实践的调查随着对概念和信息收集的做法,监测,生产和服务型的企业控制和管理的重点。 Prerequisite: Acc 202.

Acc 399: Independent Study – 1-4个学分

本课程指定的研究领域是不是,正规课程的一部分。一般来说它是根据学生提供的利益和需要。 先决条件:提交和审批  “入学的独立研究中的应用。”

Acc 401: Advanced 会计 – 3学分 小时

在财务会计领域的高级主题进行了深入的概念研究。 Prerequisite: Acc 302.

ACC 402:政府和非营利组织会计 -  3学分

会计原则一般以联邦,州,地方政府和非营利组织的应用。 Prerequisite: Acc 202.

ACC 404:个人税收联邦 - 3学分

联邦所得税结构进行全面的研究,符合代码和联邦法规,以及个人所得税筹划。 Prerequisite: Acc 202.

Acc 406: Federal Entity Taxation – 3学分

联邦所得税的结构,符合代码和联邦法规,和所得税筹划的综合研究直通征税和组织。 Prerequisite: Acc 202.

ACC 410:审计 -  3学分

全面的研究和标准,原则,独立审计和鉴证功能的程序检查。内部审计的覆盖面一些。 Prerequisite: Acc 302.

Acc 496: 会计 Internship – 1-9学分

实习的目的是补充的学术研究有实际工作任务,使教育计划更有意义。实习计划和工作经验评估了一个综合教育计划。它们可直接相关的职业或设计,以增强体验学生的范围。学生,顾问和业务联络(与就业服务中心主任可能的帮助)在实习申请过程的开始确定时间有多少信贷(和,因此,有多少工作时间),学生将工作; 40小时工作是需要为每个学分。 先决条件:初级状态和导师许可。

ACC 499:会计研究项目 -  3学分

可以进行会计的一些理论和实践方面的指导研究生,或者一些他们可能会在特殊的项目参与教师的指导下进行。研究课题和项目会有所不同,取决于教师和学生的利益。 先决条件:初级状态和导师许可。

Business AdminiSTration

错误103:介绍软件应用 -  3学分

在Windows的调查操作系统和业务应用软件,对待包括文字处理,电子表格,演示文稿和数据库软件。满足计算机能力的业务或会计专业。

BAd 301: Business Law – 3学分

基础课与法律的历史和运作,合同法,以及对学生有用的商业法的其他重要部分的一些描述的处理。 先决条件:初级状态或许可。

BAd 318: Business StatiSTics – 3学分

基本概念和统计覆盖频率分布,集中趋势和分散性,概率,概率分布,抽样,估计,统计质量控制,定量决策,假设检验,相关分析,回归分析的措施,和非参数统计方法。 Prerequisite: Mth 113 or equivalent.

BAd 320: International Business – 3学分

本课程演示如何跨文化交流能够而且确实影响国际业务的方法和结果。组织结构和层次的不同模式进行检查,因为是价值体系和信仰,语言和其他形式的沟通,对谈判的方法文化的影响,和属性的“成长”全球经理人的发展。

BAd 399: Independent Study – 1-4个学分

本课程指定的研究领域是不是,正规课程的一部分。一般来说它是根据学生提供的利益和需要。 先决条件:提交和审批表“申请入学的独立研究。”

错误405:管理信息系统 -  3学分

的公司的信息需求检查,如何规划,设计和实施一个系统,以满足这些需求。 Prerequisite: Senior STatus.

坏410:商业的公共管制 -  3学分

政府管制于企业的影响进行了研究。法律和政府监管机构也正在考虑。 Prerequisite: BAd 301.

坏418:业务定量方法 - 3学分

定量方法来解决问题的业务覆盖。讨论的主题是产品和服务设计,可靠性,容量规划,库存管理,调度和项目管理。 先决条件:MGT 306和高级状态

 3学分

可开展业务的一些理论和实践方面的指导研究生,或者一些他们可能会在特殊的项目参与教师的指导下进行。研究课题和项目会有所不同,取决于教师和学生的利益。 先决条件:初级状态和导师许可。

BAd 496: Business Internship – 1-9个学分

实习的目的是补充的学术研究有实际工作任务,使教育计划更有意义。实习计划和工作经验评估了一个综合教育计划。它们可直接相关的职业或设计,以增强体验学生的范围。学生,顾问和业务联络(与就业服务中心主任可能的帮助)在实习申请过程的开始确定时间有多少信贷(和,因此,有多少工作小时)的学生将工作; 40小时工作是需要为每个学分。 先决条件:初级状态和导师许可。

BAd 499: Business Policy – 3学分

随着顶峰的情况下当然在整合业务的各个功能区的重点。如情况进行了讨论,考虑到主题:如决策,战略规划和组织理论。 先决条件:高级状态,订单308,MGT 306和MKT 307。

经济学

*蒙古包课程批准

* 201生态:经济概念I(宏观经济) - 3- 学分

介绍了经济系统的功能与收入决定和政府政策的重点。

*回声202:经济概念II(微观) -  3学分

介绍了经济系统的功能,在市场经济的决策重点由个人和企业。

*Eco 204: Survey of 经济学 – 3学分

非商业巨头而已,这门课程的学生意识到品牌的经济问题,他们面对的,并促进他们对这些问题和相关政策观点的理解。 Prerequisite: Sophomore STatus.

* 205H生态:经济思想史:货币银行学 – 3学分

在发展和经济思想发展的一个核心问题是分配和使用资源的过程中的个人与社会之间关系的性质。在ESTA过程是一个有序的方式来交换商品和服务,以及货币供应在许多方面届目的。经济思想的发展交织着的发展也“科学”,以及宗教,政治,社会和思想。两位大学课程ESTA荣誉的目标包括:a)调查不同的角度已经影响了美国经济思想,和b)审慎评估重大贡献的价值,生产和分配理论,以及钱怎么扮演所有的这些功能显著的作用。隔夜实地考察将补充演讲和讨论。本课程填补了一般教育的要求(GER) social/behavioral sciences 区域。 Open ONLY to 荣誉学院 STudents

Eco 304: Intermediate 经济学 – 3学分

微观理论和概念的中间分析。主题包括完全竞争和纯垄断两种消费行为和需求,生产与成本,价格和产量。 Prerequisite: Eco 201.

Eco 307: Money and Banking – 3学分

本课程的钱如何运作的关键处理。涵盖的主题包括货币供应量,银行如何创造货币,不同类型的金融机构如何运作,以及货币和税收政策的运作。 先决条件:回声201或导师许可。

418个生态:在经济学中的数学方法 -   3学分

调查课程,旨在开发数学结果和方法,那些发现在经济分析频繁使用。  先决条件:202回声,回声304,311坏,和第m 113。

金融

Fin 308: Financial Principles – 3学分

介绍了基本原理,概念和分析金融技术。主要议题包括财务分析与规划,营运资本管理,资本预算,资本成本和资本的来源。 先决条件:ACC 201; 103坏;生态201和202。

314顺序: Managerial 金融 – 3学分

本课程使用的案件加强金融和原则进一步发展的领域,如财务分析与规划,营运资本管理,资本预算,资本结构。 Prerequisite: Fin 308.

401顺序: 投资/衍生物 - 3学分

本课程旨在介绍学生的整体平均投资,这些另类投资,单独或在这两个投资组合方面,和证券市场的运作的分析。 Prerequisite: Fin 308.

Financial Mathematics

415顺序: 先进的金融话题 - 3个学分

在金融理论和实践在过去几十年的开创性的进步金融世界发生深刻变化。这是金融理论的高级课程。该课程的目的是提高学生的知识和安全分析和投资组合管理的理解。该课程的讲座,但包括课堂讨论。这两个讲座将涵盖理论和实例。家庭作业将重点从讲座申请材料。涵盖主要议题包括债券价格和收益率,债券投资组合,宏观经济和行业分析,股票估值的管理和评估期权市场,期货市场和风险管理,绩效评估和积极的投资组合管理。金融数学专业要求的顶级课程;商业和金融专业主要选修科目。 先决条件:端308和314;资深的地位。

管理

Mgt 306: 管理 Concepts – 3学分

管理的原则,研究重点围绕规划的核心中心,组织,指挥,控制和人员配备。 Prerequisite: Sophomore STatus.

Mgt 308: Organizational Behavior – 3学分

本课程探讨从内部和外部的观点,在组织行为学领域。重点领域包括组织流程,变革和发展,组织结构和结果。组织理论会因此强调,学习可以应用到真实世界的设置和情况。 Prerequisite: Mgt 306

MGT 315:人事/人力资源管理 -  3学分

介绍了人力资源管理在组织中,重点对人力资源管理者的角色。本课程的重点工作设计,员工招聘与选拔,考核与绩效,薪酬和福利,法律约束,留住人力资源,员工发展,以及员工与管理层的关系。 Prerequisite: Mgt 306.

Mgt 316: Global 管理 – 3学分

本课程提供了21的竞争激烈的全球商业市场的全面了解ST 世纪。它涵盖了在国际商业环境的重要主题,了解文化的多样性,包括,国际组织,国际贸易,发展和投资,战略规划,组织和设计经济理论的作用。 Prerequisite: Mgt 306.

MGT 317:工业/组织心理学 -  3学分

本课程将涵盖当前的思想,政策,实践和工具相关产业/组织到(I / O)心理学以及它们如何在人力资源等领域的员工选拔,心理测试,绩效考核,培训开发中和发展。 Prerequisites: Mgt 306 and Psy 105.

MGT 341:人力资源管理评价 -  3学分

本课程将介绍在测试和测量古典和当代理论。它涵盖了所有的测试施工的可靠性,有效性和拉平公共区域。它调查有关心理测试的伦理和法律问题。它是用来衡量整体心理的能力,具体能力和才能,性格,兴趣和态度在人员和就业设置测试的介绍调查。 Prerequisite: Mgt 315.

Mgt 403: 营销 管理 – 3学分

采用案例教学法方法的综合课程开发创建面向营销经理的问题替代战略对策的经验。 Prerequisite: Mkt 307.

502 Bad Gateway

 3学分

在美国,参与联盟/管理关系的法律框架进行了调查劳工运动史的研究,集体谈判过程的理解。 Prerequisite: Mgt 315.

MGT 420:研讨会在人力资源管理 -  3学分

全面的课程重点强调的最新方法和人力资源管理方案的技术实施的人力资源管理。它侧重于当前的问题,并在该领域的变化及其启示该组织。 Prerequisite: Mgt 315.

营销

Mkt 307: 营销 Concepts – 3学分

营销围绕产品,价格,渠道和促销的主题的原理研究。 Prerequisite: Sophomore STatus.

体育管理

SM 100:介绍体育管理 -  3学分

这门课程,旨在让学生介绍到外地,将提供历史,原则,体育管理和目标的概述在将探讨可在体育和体育产业组织作为一个整体的职业选择。学生将获得的规划和实施方案的原则和做法的理解以及体育增益运动的研究表示赞赏。

200平方米:体育管理和领导力 -  3学分

这门课程,向学生介绍的各种技能,角色和体育经理的职能,探索领导理论和实践还因为它们涉及到体育管理者的责任。 Prerequisite: SM 100.

300平方米:体育经营和设施管理 -  3学分

这个过程中,向发达国家向学生介绍到设施管理健康,健身,体育锻炼,休闲和运动,将涵盖设施管理的要素:组织和管理原则,政策和程序的发展,伦理决策,人力资源管理,市场,财务管理,风险管理,编程,志愿者管理,以及特别活动策划管理。 Prerequisites: SM 100 and SM 200.

SM 350: Athletic Training – 3学分

本课程将探讨运动医学的关键方面的非专业和那些有兴趣在体育训练,与受伤包括特定的关节,以及如何评估和治疗那些受伤;运动营养;包扎和录音;体育设备及配件;受伤的心理方面;和运动规律。 Prerequisite: SM 100.

SM 400: Coaching Theory – 3学分

本课程的目的是介绍准教练的基本技术和战术的轮廓在训练所使用。想法,以帮助教练开始培养他们自己的执教理念,将整个学期提交。 先决条件:100平方米和初级状态。

SM 499: Internship – 3学分

实习是有监督的学习经验(40 小时 minimum per credit hour)与社区,校际,校际,业余或专业体育行业组织。 ESTA的经验是监督和共同与大学教师/工作人员,并通过从各自的体育中介行业人员控制。学生将自己负责运输到校外会议,并要求实习小时。应符合的讲师顾问兼董事的职业服务办公室的安排。 先决条件:100平方米和第二学期大二或初级/高级状态。